Путь успеха, 15 апреля 2017

Цитата момента



Привязанность отличается от любви болью, напряжением и страхом.
А я не боюсь!

Синтон - тренинг центрАссоциация профессионалов развития личности
Университет практической психологии

Книга момента



«Вот не нравится мне человек, так мне так легко с ним заговорить, познакомиться, его обаять. А как только чувствуешь, что нравится – ничего не получается, куда всё девается?» Конечно, ведь вы начинаете стараться. А старающийся человек никому не интересен, он становится одноклеточным и плоским, мира вокруг себя не видит: у него все силы на старания уходят.

Игорь Незовибатько. «Уроки обольщения, или искусство очарования для женщин и мужчин»

Читать далее >>


Фото момента



http://nkozlov.ru/library/fotogalereya/france/
Франция. Страсбург

 

© Материалы сайта защищены авторским правом. При их использовании обязательна ссылка: Николай Козлов, Синтон

Фоновые личностные тренинги

Базовый летний семинар «Стружаны»

Общие подсказки

Каждый день у тебя со своим фоновым тренингом, хотя бы и с тренингом «Отдых». Ни дня без фона!

Определи цели каждого своего фонового тренинга. К объемным и личностно проблемным фоновым тренингам («Лидер», «Раб-Хозяин», «Король-Королева», «Слепой», «Немой»), обязательна письменная фиксация целей, для тренингов технологического плана («Зеркало», «Говорящие руки», «Советчик») достаточен устный разговор со своим куратором.

  • Письменные цели сдаются на утреннем сборе одновременно с объявлением упражнения. Выходишь в круг, а в руке — листок с целями!

Разумно, если у тебя есть и тебе помогает работать эффективно твой индивидуальный куратор. Найди такого!

Кроме общей задачи, поставь маркеры: предельно конкретные моменты, показывающие, успешно ты выполняешь упражнение или нет.

  • Сказал «нет»? Опустила плечики? Неуверенно потоптался ножками? Дал безадресное распоряжение?

Поставь себя на деньги: суммы от 10 до 50 рублей очень способствуют тому, чтобы к взятому упражнению ты относился достаточно серьезно.

Вставьте в свой бэйджик ярлычок с названием тренинга — тогда все будут знать, над чем ты работаешь.

  • Если тебе этого кажется не достаточным — напиши свой тренинг на лбу, например, «Пауза!», а также регулярно напоминай на каждой еде и сборе людям о том, что ты в тренинге и готов платить деньги за внимание к себе.

 

Общие правила

Фоновые тренинги начинаются либо прямо с утра, либо с объявления на утреннем сборе, заканчиваются — либо на сборе рабочей команды, либо на общем вечернем сборе.

На представлении людей, взявших фоновые тренинги, вместе с ними выходят (и встают за ними) их кураторы.

Подробный разбор фоновых тренингов (итоги прошедших и постановка задач на следующие) имеет смысл проводить вечером в постоянных рабочих командах (семьях), на общий сбор выносятся только лучшие и самые интересные доклады, имеющие общее значение.

Список основных фоновых тренингов



Страница сформирована за 0.22 сек
SQL запросов: 174